劳务派遣职工社保缴费年龄上线是多少?对于劳务派遣职工社保缴费年龄上线是多少?这个问题,解答如下, 派遣员工和正式员工一样,单位缴纳社保的年龄上限为达到退休年龄。目前男性员工为60周岁,女性员工为50周岁。
因为员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动合同终止,单位是无法给员工缴纳社保费用的。
依据《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。
《关于工人退休、退职的暂行办法》
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
文章标题: 劳务派遣职工社保缴费年龄上线是多少?
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