你好,请问你是否与对方签订了劳动合同或者是劳务合同?根据你说的情况,如果双方不能够协商达成一致的话,建议可以先和对方进行协商,协商不成可以通过以下几种方式解决:一般可以先到劳动监察部门投诉反映,或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁;如果仍然不服,可以提起诉讼。我可以为你拟定有关的文书并且收集有关的证据,维护你的合法权益。您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况。请放心,咨询是不收费的!联系方式就在我的主页。随时欢迎您!!!您好,公司辞退员工应该是有补偿的,补偿金额按照没工作满一年补偿一个月的工资,一个月的工资标准按照辞退前12个月的平均工资计算,包括基本工资、奖金等项目。如果您认为公司补偿数额不足,可以申请劳动仲裁。具体如何办理,您可电话联系,给你具体指导。您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况。请放心,咨询是不收费的!联系方式就在我的主页。随时欢迎您!!! 具说下情况 当前您描述的内容我们还无法给您准确的建议 谢谢谢.你好,具体情况是怎样的,工作多长时间我是刑事案件律师,不办理劳动纠纷谢谢您的回答,谢谢!非常满意,服务热情,感谢律师的帮助。很满意律师的解答!谢谢您的回答,祝您工文章标题: 目前被公司辞退,没有提前通知,昨天通知到,今天就确定不让去上班了。而且赔偿只有一个月工资和工资结算日期到今天为止。并且在中间协商过程中前后两次态度过度不一致

详细描述下情况 目前您描述的内容我们还无法给您准确的完整 感谢感谢!!你好可以委托律师去处理都是合适小华华非常满意,服务热情,感谢律师的帮助。很满意律师的解答!谢谢您的回答,祝您工非常感谢律师解答,有文章标题: 你好,想咨询一下,本人2018年11月份开始休病假的到至今为止,病假期间公司是每个月发病假工资的,但是2020年12月份整一个月我的所有病假证明都提交了,本应该是1月9日给我发放工资的,但至今为止没有收到12月的工资,公司的回答是没有审核通过所以不发,这个该怎么解决

谢谢您的回答,谢谢!非常感谢!谢谢您的回答,谢谢!谢谢谢谢解答!!文章标题: 你好!我想请教一下我欠了招商银行信用卡逾期了没钱还现公司的工资就是招商银行的会不会直接扣除直到信用卡还完为止呢? 本文链接:http://www.nraruxo.cn/94451.html

谢谢感谢您的帮助感谢感谢您感谢您的帮助文章标题: 我被起诉经济纠纷,1年前就还清结案了,为什么到现在为止我的车子啊,什么的都是查封状态 本文链接:http://www.nraruxo.cn/89332.html

居民楼层之间扰民,楼上噪声太大,劝说张口就骂,老人心脏不好怕吵。至今为止我囯法律不知有这一条法律约束吗?请回复,谢X!陪产假国家有规定吗陪产假,又名陪护假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。比如《山东省人口与计划生育条例》第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。各地男人陪产假规定一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定,提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子包括生育双胞胎和多胞胎的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。河北:《河北省人口与计划生育条例》第二十八条规定:依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假六十天,并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。我国《合同法》第56条规定:“无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效”。这规定包含了以下两层意思:  1.如果认定合同的某些条款无效,该部分内容与合同的其他内容相比较,应当是相对的,该部分与合同的其他部分具有可分性,也就是本条所说的,合同的无效部分不影响其他部分的效力。如果部分无效的条款与其他条款具有不可分性,或者当事人约定某合同条款为合同成立生效的必要条款,那么该合同的部分无效就会导致整个合同的无效,而不能确认该部分无效时,另一部分合同内容又保持其效力。  2.如果合同的目的是违法的,或者根据交易习惯或者诚实信用和公平原则,剩余部分的合同内容的效力对当事人已没有任何意义或者不公平合理的,合同应全部确认为无效。我国《合同法》第56条规定:“无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效”。这规定包含了以下两层意思:  1.如果认定合同的某些条款无效,该部分内容与合同的其他内容相比较,应当是相对的,该部分与合同的其他部分具有可分性,也就是本条所说的,合同的无效部分不影响其他部分的效力。如果部分无效的条款与其他条款具有不可分性,或者当事人约定某合同条款为合同成立生效的必要条款,那么该合同的部分无效就会导致整个合同的无效,而不能确认该部分无效时,另一部分合同内容又保持其效力。  2.如果合同的目的是违法的,或者根据交易习惯或者诚实信用和公平原则,剩余部分的合同内容的效力对当事人已没有任何意义或者不公平合理的,合同应全部确认为无效。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。 文章标题: 楼上噪声太大,劝说张口就骂,老人心脏不好怕吵,至今为止我囯法律不知有这一条法律约束吗? 本文链接:http://www.nraruxo.cn/78567.html

w您好,这建议您积极应诉感谢您谢谢您的耐心解答真棒!感谢帮助谢谢文章标题: 我追尾了,我的责任,给对方三千元,对方说不够,然后我说给他修车,修倒满意为止,他还不同意,要起诉我

谢谢!谢谢感谢您的回答挺好的谢谢您感谢您的帮助文章标题: 拖欠十几个农民工工资半年了,去了几次清欠办都没有解决,当时也报警了,到现在为止还是未付农民工工资怎么办? 本文链接:http://www.nraruxo.cn/74762.html

你好,我借他一万五千元,至今为止下落不明,我找不到人你好,可以去法院起诉他。即使找不到这个人,但是你能明确提供此人的准确信息,姓名、户籍等相关资料,仍然是可以在法院立案起诉的。如果不能确定是谁或者只知道一些外号等别称,那是无法立案的。在找不到被告的情况,法院会公告送达传票、公告后仍不到庭,可以缺席审理、判决。当然,由于公告期要两个月,所以,这样情况下案子需要的时间会长一些。再次,判决后如果找不到被告本人,但是,能找到被告的财产,可以直接由法院执行。同时,你要注意诉讼时效,过了诉讼失效,可能得不到法院支持。可以凭借借条等借款凭证起诉可以起诉!公告送达收集相关证据向法院提起诉讼不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。 文章标题: 你好,我借他一万五千元,至今为止下落不明 本文链接:http://www.nraruxo.cn/64034.html

非常好谢谢谢谢您谢谢谢谢您的回答,谢谢!文章标题: 干了一个月26天(8月1日——9月26日),期间没有签署任何劳动合同,只是录了指纹,临走时开了一个离职单,说是人走账清,27号早上走的到现在为止没有见到任何工资,这种情况怎么说 本文链接:http://www.nraruxo.cn/47440.html