公司要求我待岗,不给发通知,是否违反劳动法
公司要求我待岗,不给发通知,是否违反劳动法 公司要求劳动者待岗的行为,并不违法,但劳动者有权要求用人单位按工资支付暂行规定第十二条规定支付工资。 相关规定:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。 文章标题: 公司要求我待岗,不给发通知,是否违反劳动法 本文链接:http://www.nraruxo.cn/116115.html